Адвокат по Трудовым спорам

Сложно найти человека, который бы ни дня в жизни не работал. Все мы когда-то да сталкиваемся с вопросами трудоустройства. И это одна из сфер, в которой человек наиболее уязвим. Крепостное право отменили уже почти 150 лет назад, но до сих пор многие люди совершенно не знают своих трудовых прав. Работодатели часто злоупотребляют положением. То зарплату не выплатят, то незаконно уволят, то наложат взыскание или лишат премии. Люди не привыкли отстаивать свои права. Терпеть нарушения становится обыденностью. А для кого-то судиться с работодателем, пусть и бывшим, как-то "не по - человечески". Но запомните: защита трудовых прав – это норма!
⠀
В каких случаях вам стоит обратиться к адвокату?
⠀
• Не платят зарплату
• Незаконно объявили выговор
• Отказали в приёме на работу
• Привлекли к материальной ответственности
• Принуждают к внеурочной работе
• Не предоставляют положенные гарантии и компенсации
• Незаконно перевели на другую работу
• Необоснованно сократили
• Необходимо составить трудовой договор или провести его юридическую экспертизу
⠀
Почему лучше обратиться к адвокату, чем делать всё самому?
⠀
Недостаточно поверхностно прочитать Трудовой кодекс РФ. Важно понимать все процедуры: увольнения, привлечения к дисциплинарной ответственности и так далее. Тонкости увидит только профессионал.
• Сроки судебного обжалования ограничены и они короче, чем в гражданском праве.
• Все мы люди. И самостоятельно судиться с работодателем, с которым вы проводите бок о бок 8 часов в день 5 дней в неделю — психологически непростая задача.
• Чтобы добиться нужного результата, лучше всего доверить трудовой спор нам.
⠀
Юридическая помощь, которую мы оказываем:
⠀
• Консультация по трудовым спорам.
Неважно, хотите вы взыскать зарплату или оспорить привлечение к материальной ответственности. Первая ступень всегда — юридическая консультация.
Мы посмотрим на вашу ситуацию с точки зрения закона и расскажем, какие действия необходимо совершить.
Данная услуга может быть предоставлена как в офисах коллегии на личном приеме у адвоката, так и онлайн.
• Правовой анализ документов.
Трудовой договор, дополнительные соглашения к нему, приказы и распоряжения, расчётные документы - всё, в законности и корректности чего вы сомневаетесь, может стать объектом пристального изучения адвоката.
• Досудебное урегулирование спора.
Не простая формальность, а возможность в ходе переговоров с работодателем прийти к компромиссу и уладить конфликт.
Также на этой стадии может быть подготовлена и направлена претензия, в которой изложены ваши требования.
• Составление всех видов документов.
Если вы хотите решать трудовой спор самостоятельно, мы подготовим необходимые документы. Это может быть претензия, исковое заявление в суд, жалоба в трудовую инспекцию и в прокуратуру.
• Представление интересов в органах государственной власти и органах местного самоуправления, перед работодателем и третьими лицами.
Хотите, чтобы вместо вас везде разбирался адвокат? Это возможно.
• Комплексное ведение дела в суде «под ключ».
От составления документов до получения решения. Вы можете даже не появляться в суде, мы сделаем всё за вас.
• Представление интересов в исполнительном производстве.
Примем меры, чтобы судебные приставы работали эффективнее. А вы – как можно скорее получили причитающееся по закону.
⠀
Чтобы связаться с нами и получить помощь адвоката, вы можете позвонить по телефону 8 (495) 134-34-04, написать на электронную почту, в Direct в Instagram или Facebook. Ссылки в разделе «Контакты».